Century 21 est une enseigne entièrement tournée vers la transmission de son savoir-faire dans l’immobilier aux franchisés. L’organisation vise à préparer les candidats à devenir franchisés dans les meilleures conditions afin qu’ils s’affirment ensuite sur leur secteur comme les acteurs immobiliers de référence.
Aujourd’hui, Century 21 c’est :
N°1 des agences immobilières dans le monde
955 agences et 7200 collaborateurs en France
Une notoriété globale de 86% faisant le réseau immobilier le plus connu. (Étude IFOP)
N°1 de la relation client pour la 7ème année consécutive. (Palmarès HCG/LES ECHOS)
1 mandat sur 2 en exclusivité
38 consultants spécialistes dédiés à l’assistance et à l’accompagnement des agences
Un programme d’intégration spécifique sur 12 mois
Plus de 35 formations différentes au sein de l’Académie 21
Une formation certifiante Bac+3/+4 permettant d’obtenir le titre de «Responsable marketing & commercial»
Century 21 France comporte un groupe de 38 consultants dont la mission est d’accompagner et d’animer le réseau. Parmi ces consultants, plusieurs sont dédiés à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux franchisés.
Durant la première année, le nouveau franchisé bénéficiera d'un suivi personnalisé par le consultant qui viendra physiquement en agence à raison d'un rendez-vous mensuel.
Il participera également aux 2 stages fondamentaux proposés par Century 21 qui abordent tous les aspects du métier à la fois juridique, fiscal, administratif, management et commercial.
Enfin, au-delà de ces formations, un parcours dédié à ceux qui rejoignent le réseau sans avoir auparavant exercé l’activité d’agent immobilier est proposé ; il se déroule sur 30 jours et permet de définir très précisément le cadre du projet (financier, technique, commercial).
Peu importe leur diplôme, l’essentiel est que les candidats aient l’âme d’un entrepreneur, un sens aiguisé du service apporté au client, un profil commercial affirmé et une acuité particulière sur le management des hommes.
Qu’ils soient créateurs, repreneurs, affiliés, qu’ils aient travaillé ou non dans l’immobilier auparavant, des parcours d’intégration dédiés et un accompagnement spécifique ont été conçus pour eux.
Fondée en 1971 aux Etats-Unis, la marque s’est implantée en France en 1987 apportant avec elle des outils qui sont devenus aujourd’hui des standards du marché: mandat exclusif, engagement de services, analyse comparative du marché…
Le réseau regroupe aujourd’hui 955 agences dans l’Hexagone, 7 200 collaborateurs et propose d’accompagner le développement des agences sur tous les métiers (Transaction, Location, Gestion immobilière, Syndic de copropriété, Immobilier de commerces et d’entreprises).
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