Franchise CENTURY 21 : Devenir franchisé CENTURY 21, Agence immobilière

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CENTURY 21 : Présentation du concept

CENTURY 21 est une enseigne entièrement tournée vers la transmission de son savoir-faire dans l’immobilier aux franchisés. L’organisation vise à préparer les candidats à devenir franchisés dans les meilleures conditions afin qu’ils s’affirment ensuite sur leur secteur comme les acteurs immobiliers de référence. Qu’ils soient créateurs, repreneurs, affiliés, qu’ils aient travaillé ou non dans l’immobilier auparavant, des parcours d’intégration dédiés et un accompagnement spécifique ont été conçus pour eux.

Accompagnement du franchisé par le réseau

CENTURY 21 France comporte un groupe de 27 consultants dont la mission est d’accompagner et d’animer le réseau. Parmi ces consultants, plusieurs sont dédiés à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux franchisés. Durant la première année, le nouveau franchisé sera donc suivi par le consultant qui viendra physiquement en agence au minimum tous les deux mois. Il participera également aux deux stages fondamentaux proposés par CENTURY 21 qui abordent tous les aspects du métier à la fois juridique, fiscal, administratif, management et commercial. Enfin, au-delà de ces formations, un parcours dédié à ceux qui rejoignent le réseau sans avoir auparavant exercé l’activité d’agent immobilier est proposé ; il se déroule sur 40 jours et permet de définir très précisément le cadre du projet (financier, technique, commercial).

Profil requis pour ouvrir une franchise CENTURY 21

Peu importe leur diplôme, l’essentiel est que les candidats aient l’âme d’entrepreneur, un sens aiguisé du service apporté au client, un profil commercial affirmé et une acuité particulière sur le management des hommes.

Un peu d'histoire...

Fondée en 1971 aux Etats-Unis, la marque s’est implantée en France en 1987 apportant avec elle des outils qui sont devenus aujourd’hui des standards du marché: mandat exclusif, engagement de services, analyse comparative du marché… Le réseau regroupe aujourd’hui 915 agences dans l’Hexagone et 7 200 collaborateurs et propose d’accompagner le développement des agences sur tous les métiers (Transaction, Location, Gestion immobilière, Syndic de copropriété, Immobilier de commerces et d’entreprises).