La qualité de vie au sein de l’habitat est un sujet majeur pour de nombreux français. Door-in offre un concept de syndics de copropriété qui tend à remettre au centre du sujet l’humain dans l’organisation des copropriétés en aidant les syndics à être plus proches de leurs copropriétaires. Ce nouveau modèle de gestion de copropriétés s’appuie sur une technologie développée par ses équipes pour automatiser les tâches administratives et comptables. Le but est de permettre aux gestionnaires de passer plus de temps sur le terrain et de mettre plus d’humain au centre des relations de copropriétés.
Le modèle de franchise Door-in est simple et efficace, il s’adresse aux professionnels de l’immobilier et syndics et offre aux franchisés un outil de gestion dédié, qui leur permet de gagner du temps et d’être plus réactifs. L’outil centralise toutes les données en un seul endroit, ce qui facilite la gestion de leur cabinet. Les franchisés peuvent également compter sur une équipe d’experts pour externaliser leurs tâches de gestion comptable, juridique et administrative. Cela leur permet de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée, sans augmenter leurs charges fixes.
L’offre de Door-in est attractive, les franchisés éviteront les frais fixes importants et pourront gérer leur portefeuille avec une qualité de service importante dès le départ. L'investissement total pour ouvrir une franchise Door-In est de 15 000 euros, avec un apport personnel de 5 000 euros et un ticket d'entrée de 10 000 euros. La formation initiale est incluse et la formation continue est proposée pour assurer un accompagnement sur la durée. La durée du contrat de franchise est de 5 ans et les redevances annuelles sont de 6% du chiffre d'affaires. Le chiffre d'affaires estimé à 2 ans est de 200 000 euros.
Door-in recherche des personnes qui souhaitent apporter une touche de nouveauté sur le secteur de la gestion de copropriété. Que vous soyez gestionnaire de copropriété salarié souhaitant créer votre propre cabinet, agence immobilière cherchant à diversifier son activité ou encore un cadre en reconversion, ce qui compte pour Door-in est avant tout vos qualités humaines : un bon relationnel, une bonne organisation et une âme de commerçant seront un atout.
L’histoire de Door-in remonte à 1964 avec l’ouverture du premier cabinet de gestion immobilière d’Excogim par la famille Veyrières. Au fil des années, le groupe a continué à croître en créant plusieurs cabinets. En 2018, la rencontre entre Christophe Veyrière, un spécialiste de l’immobilier, du droit et de la finance, et Brieuc Oger, un spécialiste du digital et de la proptech, a donné naissance à l’activité digitale du groupe Excogim. Leur objectif est de fluidifier les échanges entre les équipes.
Door-In est une entreprise à dimension familiale, qui met à disposition de ses franchisés une équipe d'experts dédiée pour une gestion de copropriété de qualité. Le lancement de la franchise a eu lieu en 2022 et l'entreprise souhaite se développer sur toute la France. En conclusion, Door-In est une franchise innovante qui propose une solution digitale pour une gestion plus efficace et plus proche des copropriétaires. Grâce à une équipe d'experts dédiée, les franchisés peuvent se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée et améliorer la qualité de vie des copropriétaires.