Faisant partie du décor du marché du travail depuis maintenant plusieurs décennies, l’intérim a connu avec la crise sanitaire mondiale, un recul historique. Une baisse conjoncturelle qui ne pas faire oublier que cet outil pour réguler le marché du travail connaît un succès croissant depuis plusieurs années… et que la franchise ne pouvait pas ignorer. Dans cet article Hello Franchise vous propose de revenir sur cette notion d’intérim, son actualité et les différents réseaux franchisés travaillant dans ce secteur.
La définition de l’intérim par l’INSEE est la suivante : « l' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire. Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié). »
La crise sanitaire mondiale au sein de laquelle la France n’est évidemment pas épargnée a eu des conséquences extrêmement négatives sur l’économie de l’Hexagone. Ainsi, l’intérim a logiquement connu une année 2020 très compliquée, connaissant une baisse de 23 % (!) l’année dernière. Les secteurs les plus touchés ont été l’industrie, les services et le BTP. Ainsi, ce sont 185.000 emplois intérimaires (équivalent temps plein) qui ont été détruits en 2020 à cause du ralentissement très fort de l’économie française dû à la crise de la Covid-19. Dans l’industrie la chute du travail intérimaire a été de 26.3 %, de 29 % dans le BTP et de 28.6 % dans les services. Au niveau du commerce, la baisse est moins forte mais tout de même importante avec un recul de 19.5 %. Au niveau géographique les régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France ont été les plus touchées.
Il existe plusieurs réseaux franchisés évoluant dans les secteurs de l’intérim. Voici les principaux.
-Temporis : l’apport personnel devra être de 60.000€ alors que les droits d’entrée sont fixés à 36.000€. L’investissement global est estimé à 140.000€ alors que le chiffre d’affaires après deux ans d’activité sera en moyenne de 2 millions d’euros. Le type de contrat sera celui d’une franchise classique pour une durée de 7 ans. La redevance publicitaire sera de 0.3 % du chiffre d’affaires (hors taxe) et il n’y aura pas de royalties à verser.
-Toma Intérim : l’apport personnel devra être de 50.000€ alors que les droits d’entrée sont fixés à 22.000€. L’investissement global sera compris entre 130.000 et 160.000€. Le chiffre d’affaires réalisable après deux d’activité sera en moyenne de 2.2 millions d’euros par an. La redevance publicitaire sera 0.5 % du chiffre d’affaires (hors taxe). Le type de contrat sera celui d’une franchise classique. La surface moyenne d’une agence sera de 70m2.
-Logic Intérim : réseau d’intérim spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. L’apport personnel devra être de 30.000€ alors qu’il n’y a pas de droits d’entrée. L’investissement global est estimé à 100.000€. Le chiffre d’affaires réalisable après deux ans d’activité sera compris entre 1.5 et 2.3 millions d’euros. Il n’y a ni redevance de fonctionnement ni redevance publicitaire. Les royalties se montent à 1.9 % du chiffre d’affaires mensuel. Le type de contrat sera celui d’une franchise classique.
Comme tous les secteurs, l’intérim n’a pas été épargné par la crise. Un secteur que la franchise a investi depuis plusieurs années. En effet, plusieurs réseaux franchisés existent dans ce secteur dans l’Hexagone. Si donc vous souhaitez vous lancer en tant que franchisé dans ce domaine, des solutions existent !