Avis de Franchisé

J’avais travaillé précédemment dans un grand groupe durant plus de 20 ans, et j’ai eu la volonté de créer mon entreprise et faire de l’intérim et du recrutement autrement. Mon souhait est de privilégier la relation de proximité, l’écoute des attentes des candidats avec de vrais entretiens de recrutement où l’on explore aussi bien les classiques éléments de savoir-faire que ceux, fondamentaux aujourd’hui, du savoir-être. Cela répond également aux besoins des entreprises qui doivent pouvoir compter durablement sur le personnel qu’on leur délègue. C’est pour cela que nous réalisons systématiquement des contrôles de références afin de sécuriser nos recrutements.