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Vivaservices mise sur une croissance de 40 % en 2016

Le 07 Octobre 2016
Vivaservices mise sur une croissance de 40 % en 2016

Vivaservices, réseau de 36 agences de services à domicile, veut conforter ses positions en Rhône-Alpes. Déjà bien implantée dans la région, l’enseigne souhaite continuer son expansion dans les villes suivantes : Annecy, Aix-les-Bains, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Grenoble, Montélimar, Saint-Étienne, Valence… Elle présentera son concept aux entrepreneurs rhônalpins à l’occasion du salon Forum Franchise le 19 octobre au Centre de Congrès de Lyon, stand D19-C20.

Une croissance organique remarquable

L’ensemble du réseau Vivaservices compte réaliser un chiffre d’affaires de 9 millions d’euros en 2016, soit une progression de 40 % par rapport à 2015. Une belle croissance à deux chiffres que Stéphane Boyer, cofondateur de Vivaservices, commente ainsi : « Le développement des agences en franchise est le principal moteur de la croissance du chiffre d’affaires de l'enseigne ».

Des visées en Rhône-Alpes

Créé à Vienne en 2007, Vivaservices est particulièrement bien implanté en Rhône-Alpes, sa région d’origine. On compte des agences à Bourgoin-Jallieu, Grenoble et Vienne en Isère ; Brignais, Dardilly, Lyon Est, Lyon Nord, Saint-Priest et Villefranche-sur-Saône dans le Rhône. L’objectif de Vivaservices est de devenir leader en Rhône-Alpes d’ici à 5 ans.

Un marché porteur

En France, les secteur des services à la personne représente 21 milliards d'euros1. Il fait partie des secteur les plus pourvoyeurs d’emplois, avec 11 000 emplois équivalent temps plein créés chaque année2 et 390 000 emplois créés depuis 20052. 4,4 millions de familles utilisent aujourd'hui des services à domicile et 2,8 millions de familles supplémentaires pourraient y avoir recours dans les prochaines années3.

Les profils recherchés

Tempérament commercial, goût du contact humain, rigueur et sens de l’organisation sont les qualités principales pour devenir franchisé Vivaservices. À la fois femme ou homme de terrain et gestionnaire, le candidat à la franchise Vivaservices doit être aussi un bon manager. Une bonne connaissance du tissu économique et médico-social local est un atout supplémentaire. Enfin, pour réussir dans les services à la personne, il est nécessaire d’avoir le sens de la relation client et du service rendu.

1 Source : FESP (Fédération du service aux particuliers)

2 Source : BIPE

3 Source : TNS Sofres

Les conditions d’accès

Pour rejoindre le réseau Vivaservices, il faut compter un droit d’entrée de 23 K€ – formation initiale comprise – pour un investissement total de 80 K€ dont 30 K€ d’apport personnel. Le candidat devra disposer d’un local commercial de 50 m² en emplacement n°1 bis ou n°2. Le contrat de franchise, d’une durée de 7 ans, inclut des redevances de fonctionnement de 4 % du CA et une redevance communication de 1 % du CA. Le chiffre d’affaires réalisable à deux ans est de 250 K€.


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